Faire collectif à l'heure du numérique ven 08/07/2016 - 12:00 À l’heure du numérique, s’organiser et agir collectivement pour les travailleurs n’est pas chose aisée : la fragmentation des espaces et des temps, l’externalisation de la main-d’œuvre par des entreprises soucieuses de se délier de leurs coûts fixe, le caractère autonome du travail qu’il se traduise de manière statutaire (travail indépendant) ou qu’il se décline en mode projet avec de multiples partenaires dans des lieux différents, ne favorisent pas l’émergence de collectifs.
Les bénéfices d'une meilleure autonomie numérique mar 24/07/2018 - 12:00 Commandé à France Stratégie par le secrétaire d’État chargé du Numérique, Mounir Mahjoubi, ce rapport identifie et quantifie les bénéfices d’une meilleure maîtrise des outils numériques par la part de la population française qui ne les utilise pas dans la vie courante. Un plan visant cet objectif pourrait générer 1,6 milliard d’euros de bénéfices annuels, dans les domaines de l’économie numérique, de l’emploi et de la formation, des relations avec les services publics, de l’inclusion sociale et du bien-être.
Les enjeux des blockchains ven 06/07/2018 - 12:00 La technologie blockchain promet des transactions programmables sans intervention d’un tiers de confiance. Le potentiel disrupteur d’une telle innovation appelle une stratégie publique alliant régulation et soutien à l’innovation… sans attendre.
Les politiques publiques en faveur des véhicules à très faibles émissions jeu 07/06/2018 - 12:00 S’il peut venir au secours et du climat et de la filière automobile française, le véhicule électrique a besoin pour se développer d’investissements en R&D et de politiques publiques volontaristes.
RSE | Engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés : les constats et les recommandations de la Plateforme RSE lun 07/05/2018 - 12:00 Le 31 janvier 2018, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, a demandé à la Plateforme RSE d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.
Intelligence artificielle et travail : risques et opportunités lun 09/04/2018 - 12:00 L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action
L’école maternelle française serait-elle dépassée ? ven 16/03/2018 - 12:00 L’école maternelle française serait-elle dépassée ? Encadrement insuffisant, focalisation sur les enseignements académiques, approche pédagogique trop rigide : analyse des difficultés et propositions pour changer la donne.
Sécuriser les parcours professionnels grâce aux compétences transversales mar 06/02/2018 - 12:00 Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente ans. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies plutôt que subies et qu’elles s’inscrivent dans des parcours professionnels ascendants. Pour ouvrir le champ des possibles, il faut donc identifier les facteurs facilitant le passage de tel métier à tel autre et en informer les actifs.
Les métropoles parviennent-elles à créer de l'emploi sur les territoires ? mer 17/01/2018 - 12:00 La surperformance des métropoles en termes de création d’emplois se vérifie-t-elle systématiquement ? Surtout, les territoires avoisinants en bénéficient-ils par effet d’entraînement ? Douze métropoles de province au banc d’essai.
L'apprentissage vu par les entreprises ven 17/11/2017 - 12:00 La concertation autour de l'apprentissage a été lancée par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 10 novembre 2017. France Stratégie accueille la concertation qui se déroule entre novembre 2017 et janvier 2018. Sylvie Brunet rendra son rapport au Gouvernement au début du mois de février 2018. Mais comment est vu l'apprentissage par les entreprises ?