Perspectives | Qualité de l'emploi, une question de métiers ? ven 26/01/2024 - 12:00 La baisse du chômage ces dernières années et les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers. Voudriez-vous exercer un métier très bien payé mais dans de mauvaises conditions ? À l’inverse, des conditions de travail épanouissantes vous permettraient-elles d’accepter une rémunération plus faible ? Ces questions, nous sommes nombreuses et nombreux à nous les poser au fil de notre carrière, et elles nous amènent à nous interroger sur ce qu’est la qualité de l’emploi et comment mesurer cette qualité de l’emploi.
Revoir en vidéo | Troisième conférence des métiers et des compétences : les enjeux emplois et compétences de la planification écologique Troisième conférence des métiers et des compétences : les enjeux emplois et compétences de la planification écologique
Appel à projets de recherche - Évaluation du plan « 1 Jeune 1 Solution » Le comité d’évaluation du plan France relance lance un appel à projets de recherche pour Évaluation du plan « 1 Jeune 1 Solution ».
Appel à projets de recherche - Évaluation des dispositifs « d’activité partielle de longue durée et de formation du Fonds national pour l’emploi » Le comité d’évaluation du plan France relance lance un appel à projets de recherche pour Évaluation des dispositifs « d’activité partielle de longue durée et de formation du Fonds national pour l’emploi ».
Marché d’études quantitatives (analyse coûts-bénéfices) dans le cadre de l’évaluation de la seconde phase de l’Expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETZCLD) L’article 9 de la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020, qui validait le lancement d’une seconde phase de l’’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (ETZCLD), l’élargissant à 60 territoires, instituait également le principe d’une évaluation de cette expérimentation en précisant que « un comité scientifique réalise l'évaluation de l'expérimentation afin de déterminer les suites qu'il convient de lui donner. Cette évaluation s'attache notamment à identifier le coût du dispositif pour les finances publiques, les externalités positives constatées et ses résultats comparés à ceux des structures d'insertion par l'activité économique. Elle détermine le cas échéant les conditions dans lesquelles l'expérimentation peut être prolongée, élargie ou pérennisée, en identifiant les caractéristiques des territoires et des publics pour lesquels elle est susceptible de constituer une solution adaptée à la privation durable d'emploi ».
Evaluation qualitative Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) Le Comité scientifique en charge de l'évaluation de la seconde phase de TZCLD lance un appel à projets de recherche qualitatif, ouvert du 23 janvier 2024 au 5 mars 2024.
Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) : évaluations quantitatives Le présent appel à projets de recherche (APR) vise à encourager la réalisation de recherches permettant de déterminer dans quelle mesure l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée est susceptible de constituer une solution adaptée à la privation durable d’emploi.
REC | Feuille de route 2021-2022 du Réseau Emplois Compétences Initiative partagée de l’Etat et des partenaires sociaux, le Réseau Emplois Compétences (REC) est animé par France Stratégie avec pour mission principale de renforcer notre capacité collective en matière d’observation et de prospective sur les évolutions des emplois et des compétences en France.
Présentation du séminaire Transition Ecologique et Compétences Avec une certaine urgence, la crise sanitaire liée à l’apparition de la Covid19 renouvèle les interrogations sur nos façons de produire, de consommer, de travailler. L’expérience du confinement, en créant un effet de loupe sur certaines inégalités entre travailleurs (des « exposés » et des « protégés »), a conduit à remettre au-devant de la scène des réflexions portant sur le sens et la valeur accordée aux métiers, à leur condition d’exercice et leur lien à l’environnement. La pandémie pose donc avec d’autant plus d’acuité la nécessité de s’engager dans la transition écologique.
Mise en activité - Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ? En signant une convention de partenariat en avril 2018, le Programme Enseignants-Entreprises et France Stratégie ont voulu proposer des ressources permettant une plus grande sensibilisation aux enjeux économiques et sociaux.