Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité

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7 mois 2 semaines
Après 18 mois d’analyse, France Stratégie explore dans son nouveau rapport les enjeux de cette crise de l'attractivité et propose des leviers d’action concrets pour redonner de l’élan aux métiers de la fonction publique.

Entrer et progresser dans la fonction publique

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7 mois 2 semaines
Dans le prolongement du rapport sur l’attractivité de la fonction publique, notre dernière note d’analyse se penche sur les dynamiques de mobilité sociale observées au sein des trois versants de la fonction publique.
La fonction publique demeure en effet un débouché important pour les classes populaires, résultat qui vaut également pour les femmes, ou pour les personnes nées dans une région d’outre-mer.
Elle reste également une voie de mobilité sociale particulière pour l’accès aux postes d’encadrement.

Avis de marché : Simulation de scénarios macroéconomiques PMQ

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1 an 1 mois
Le présent marché a pour objet la simulation et l'étude de scénarios macroéconomiques pour l'exercice de prospective métiers et qualifications (PMQ) pour le compte de France Stratégie.

Webconférence – Quelle adaptation de l’offre de formation aux enjeux de transition écologique ?

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1 an 3 mois
À partir des besoins exprimés lors d'une grande enquête auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev), ont construit un cycle de cinq webconférences pour apporter des premières réponses.

RSE | Engagement des entreprises en faveur de l’égalité femmes-hommes

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1 an 1 mois
En instaurant des pratiques responsables conduisant à un changement de culture d’entreprise, les firmes multinationales françaises peuvent faire avancer les droits des femmes dans le monde. La Plateforme RSE formule quarante recommandations pour les mobiliser.

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