Avis RSE | Synthèse des recommandations de la Plateforme nationale d'action globale pour la RSE Le Groupe de travail n°1 « La RSE, levier de compétitivité et de mise en oeuvre du développement durable, en particulier pour les TPE-PME » de la Plateforme nationale d’action globale pour la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a achevé ses travaux au terme de deux années d’activité au sein de France Stratégie. Publié le : 07/03/2016 Temps de lecture 1 minute À l’issue de la présentation de son rapport d’étape et de la validation de ses recommandations par la Plateforme RSE réunie en plénière le 9 octobre 2014, le GT1 a décidé d’approfondir certains points de sa feuille de route. Le 21 janvier 2015, il a donc créé un sous-groupe de travail portant sur l’« implication des salariés dans les démarches RSE dans les TPE-PME-ETI » et un autre chargé de développer l’analyse sur les outils de mesure de la performance globale, le sous-groupe « RSE, performance globale et compétitivité ». Ce document présente une synthèse des recommandations du groupe de travail n°1 : la première série de recommandations (du 9 octobre 2014) du point A. à E., et les préconisations issues des travaux de ses sous-groupes de travail (validation en réunion plénière du 17 décembre 2015) du point F. à G.Le GT1 achève ses travaux avec la production, notamment, de son rapport d’étape, des rapports de deux de ses sous-groupes de travail et de cette synthèse de l’ensemble de ses recommandations. Ces documents rendent compte de l’essentiel des états des lieux, diagnostics et conclusions du groupe de travail. Secrétariat permanentCamille PHE, France Stratégie Téléchargement Recommandations de la Plateforme nationale d'action globale pour la RSE Télécharger la synthèse PDF - 417.3 KB Thèmes Entreprises RSE Publié par Plateforme RSE Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin Participation des salariés et performance sociale : quels liens ? Quels enjeux ? La participation des salariés est un sujet d’actualité pour les entreprises à la recherche d’un nouveau modèle managérial. À parti... Entreprises Document de travail 02 mai 2011 Participation des salariés et performance sociale : de nouveaux enjeux pour les entreprises françaises dans un contexte de sortie de crise La participation des salariés est plus que jamais un sujet d’actualité pour les entreprises à la recherche d’un nouvel modèle mana... Entreprises Note d’analyse 13 janvier 2011 Accroître la performance économique de l’entreprise en améliorant sa gouvernance et la participation des salariés Cette note, qui reprend les analyses et conclusions d’un rapport du Centre d’analyse stratégique, cherche à dépasser cette confron... Productivité Entreprises Note d’analyse 01 juin 2010
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