Rapport RSE et performance globale : mesures et évaluations - État des lieux des pratiques La Plateforme RSE a décidé de se saisir en 2019 de la question des sources et des usages des données sur la RSE. Comment les données liées à la performance RSE des entreprises françaises sont-elles valorisées ? Qui les produit ? Quels en sont les usages ? Pour répondre à ces questions, la Plateforme RSE a constitué un groupe de travail et mené une vingtaine d’auditions. Publié le : 08/11/2019 Temps de lecture 2 minutes De nombreuses initiatives visent à fournir une approche de la RSE par les mesures : rapports RSE (déclarations de performance extra financière), enquêtes de la statistique publique, notations multiples par des acteurs privés, informations collectées par les organismes d’évaluation ou de certification, etc. Ces données sont très variées en termes de quantité, de contenu, de qualité, de fréquence de mise à jour, d’accessibilité et de source. Dans le prolongement de ses travaux menés dès 2014 sur « Compétitivité et développement durable, l’enjeu des TPE-PME », la Plateforme RSE a décidé de se saisir de ces questions et de constituer un groupe de travail intitulé « Mesures de la RSE et performance globale ». Ce groupe de travail a réalisé un état des lieux des données publiques sur la RSE ainsi qu’une analyse de l’évolution du cadre légal, réglementaire et normatif. Ce panorama a été complété par les initiatives et mesures de la RSE menées par les entreprises et leurs parties prenantes. Enfin, les membres du groupe de travail ont abordé l’enjeu du pilotage et du reporting de la performance globale de l’entreprise. À l’issue de ces travaux, la Plateforme RSE formule dix-neuf recommandations adressées aux institutions françaises, européennes et aux entreprises. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement RSE et performance globale : mesures et évaluations - État des lieux des pratiques Télécharger l'avis PDF - 1 539.0 KB Thèmes Entreprises RSE Évaluation Publié par Plateforme RSE Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin Participation des salariés et performance sociale : quels liens ? Quels enjeux ? La participation des salariés est un sujet d’actualité pour les entreprises à la recherche d’un nouveau modèle managérial. À parti... Entreprises Document de travail 02 mai 2011 Participation des salariés et performance sociale : de nouveaux enjeux pour les entreprises françaises dans un contexte de sortie de crise La participation des salariés est plus que jamais un sujet d’actualité pour les entreprises à la recherche d’un nouvel modèle mana... Entreprises Note d’analyse 13 janvier 2011 Accroître la performance économique de l’entreprise en améliorant sa gouvernance et la participation des salariés Cette note, qui reprend les analyses et conclusions d’un rapport du Centre d’analyse stratégique, cherche à dépasser cette confron... Productivité Entreprises Note d’analyse 01 juin 2010
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