Rapport Groupe d'experts SMIC | Rapport 2011 Les premiers rapports avaient mis en lumière l’emprise du niveau du SMIC sur la négociation salariale de branche ou d’entreprise et l’impact de ses revalorisations sur les salaires supérieurs et l’ensemble de la distribution des salaires. Des travaux nouveaux ont été menés au cours de l’année 2011 afin d’améliorer la connaissance et la mesure de ces phénomènes. Publié le : 16/12/2011 Temps de lecture 1 minute Il ressort notamment qu’un relèvement ponctuel du salaire minimum ne concerne pas uniquement les salariés dont la rémunération doit augmenter du fait même de ce relèvement. Il entraîne des conséquences sur la dynamique des salaires plus élevés, la façon dont l’évolution négociée des grilles conventionnelles se répercute sur les salaires effectivement perçus, ainsi que sur les revalorisations ultérieures du SMIC. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement Groupe d'experts sur le SMIC | Rapport 2011 Télécharger le rapport PDF - 382.8 KB Thèmes Rémunérations Emploi/chômage Travail Publié par Groupe d'experts SMIC Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin Quel est l'impact des TIC sur les conditions de travail dans la fonction publique ? L’arrivée massive des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans la fonction publique modifie en profondeur l... Numérique/IA Travail Action publique Note d’analyse 23 janvier 2013 Pratiques de gestion des ressources humaines et bien-être au travail : le cas des entretiens individuels d’évaluation en France L’entretien individuel d’évaluation (EIE) est aujourd’hui la pierre angulaire de la politique de ressources humaines (RH) de nombr... Compétences/métiers Travail Note d’analyse 22 septembre 2011 France 2035, France 2050 - Focus Choisir son travail demain : être plus libres et indépendants, individuellement et collectivement Dans le cadre du grand exercice de prospective nationale « France 2035, France 2050 » lancé en octobre 2025, ce nouveau Focus, pil... Compétences/métiers Travail Prospective Rapport 10 septembre 2026
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