Rapport COE | Automatisation, numérisation et emploi - Tome 3 Le Conseil d’orientation pour l’emploi vient d’adopter un troisième rapport consacré à l’impact de l’automatisation et de la numérisation sur le travail. Publié le : 15/12/2017 Temps de lecture 1 minute Les avancées technologiques permettent et induisent des modifications des modes de production et de distribution de biens et de services avec des conséquences sur l’emploi, le travail et les besoins en compétences. Parce qu’elles transforment les métiers dans leur contenu, parce qu’elles sont-elles mêmes porteuses de nouvelles façons de communiquer, de collaborer ou de coordonner le travail, parce qu’elles sont, également, utilisées par les actifs dans leur journée de travail comme en dehors, la diffusion de nouvelles technologies contribue également à transformer la façon dont le travail est réalisé et vécu. Le rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi établit un diagnostic sur les tendances actuelles observées des pratiques d’organisation du travail et leur lien avec les avancées technologiques ainsi que leurs implications sur les situations des personnes au travail. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement Automatisation, numérisation et emploi - Tome 3 Télécharger la synthèse PDF - 264.6 KB Télécharger le rapport PDF - 3 537.1 KB Thèmes Numérique/IA Emploi/chômage Compétences/métiers Publié par Conseil d’orientation pour l’emploi Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export EN Version Pour aller plus loin Souveraineté cognitive et démocratique à l’ère de l’IA générative. Comment prévenir les impacts comportementaux et repenser l’action publique ? Initialement, les outils d’intelligence artificielle ont été créés sur une promesse d’augmentation des capacités humaines, de haus... Numérique/IA Action publique Stratégie Prix Jean Monnet pour la Jeunesse 10 novembre 2026 Quel est l'impact des TIC sur les conditions de travail dans la fonction publique ? L’arrivée massive des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans la fonction publique modifie en profondeur l... Numérique/IA Travail Action publique Note d’analyse 23 janvier 2013 Pratiques de gestion des ressources humaines et bien-être au travail : le cas des entretiens individuels d’évaluation en France L’entretien individuel d’évaluation (EIE) est aujourd’hui la pierre angulaire de la politique de ressources humaines (RH) de nombr... Compétences/métiers Travail Note d’analyse 22 septembre 2011
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