Groupe de travail n°1 - Prospective régionale et prospective sectorielle Compétences/métiers Groupe de travail n°1 du Réseau Emplois Compétences - Prospective régionale et prospective sectorielle : réaliser des projections d’emploi, à quels horizons temporels, avec quelles sources et quelles méthodes ? Publié le : 09/08/2016 Mis à jour le : 14/01/2025 Objectifs Ce groupe de travail a pour ambition de répondre à deux enjeux sociaux : anticiper et accompagner les transformations de l'emploi (restructurations, besoins de recrutement...) ; favoriser l’adaptation de l’offre de formation aux besoins de l’économie (proximité formations / marché du travail). Enjeux méthodologiques Plusieurs avancées méthodologiques sont attendues à l’issue de ces réflexions : concevoir des méthodologies et/ou des outils techniques communs destinés à faciliter les travaux de projections d’emploi des observatoires régionaux ou de branches ; identifier des nomenclatures cohérentes (sur les métiers ou secteurs, mais également sur un maillage géographique à retenir) ; mieux identifier les différents horizons temporels possibles des projections et l’articulation entre horizons temporels/ méthodes et usages des projections. Au-delà de ces enjeux méthodologiques, il s’agit d’identifier les difficultés rencontrées par les acteurs dans l’élaboration d’exercices de projections d’emploi, notamment dans le croisement de travaux sectoriels/régionaux ou de croisement entre une approche métiers et une approche secteurs, afin d’élaborer - dans le cadre du groupe de travail - des réponses partagées et communes. Ainsi, les différents groupes de travail visent à : capitaliser les bonnes pratiques ; élaborer des documents de référence ; identifier les problématiques non résolues pour organiser des « saisines » le cas échéant ; mieux identifier les usages des travaux d’observation et de prospective emplois/compétences. Organisation des travaux Mise en place d’un groupe de travail réunissant des représentants d’observatoires de branche, d’observatoires régionaux (Carif-Oref), d’observatoires transversaux, et acteurs en charge de la production de travaux d’observation et de prospective sur les emplois et les compétences. Les membres du groupe de travail s’inscrivent librement sur la base d’un appel à candidature diffusé par France Stratégie. Télécharger le compte-rendu de la réunion de lancement PDF - 426.0 KB Télécharger le compte-rendu de la réunion du 16 octobre 2015 PDF - 408.8 KB Télécharger le compte-rendu de la réunion du 26 janvier 2016 PDF - 480.4 KB Pour aller plus loin France 2035, France 2050 - Focus Choisir son travail demain : être plus libres et indépendants, individuellement et collectivement Dans le cadre du grand exercice de prospective nationale « France 2035, France 2050 » lancé en octobre 2025, ce nouveau Focus, pil... Compétences/métiers Travail Prospective Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan 10 septembre 2026 Niveau scolaire : éléments de diagnostic et propositions Pourquoi les performances des écoliers et collégiens français sont-elles aujourd’hui éloignées des standards européens, notamment ... Compétences/métiers Éducation Action publique Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan 31 août 2026 Emploi des seniors : comment favoriser l’emploi jusqu’à la retraite ? Face au vieillissement démographique et à l'allongement durable de la durée de vie au travail, comment permettre aux personnes en ... Emploi/chômage Compétences/métiers Action publique Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan 22 juillet 2026
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