Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation

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1 an 7 mois
France Stratégie a lancé un groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation. Plusieurs séances de travail seront organisées, réunissant des experts, les partenaires sociaux, des acteurs de la formation professionnelle et les instances publiques concernées.

Véronique Deprez-Boudier auditionnée par le CESE

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1 an 7 mois
Véronique Deprez-Boudier, chef du département Travail-Emploi au Commissariat général à la stratégie et à la prospective a été auditionnée par la Délégation à la prospective et à l’évaluation des politiques publiques du Conseil économique social et environnemental (CESE) dans le cadre de l’élaboration de la contribution au rapport annuel sur l’état de la France en 2014.

Gérer les compétences dans l'entreprise - Xerfi Canal

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1 an 7 mois
Xerfi Canal a reçu Marième Diagne, cheffe de projet du département travail, emploi, compétences pour échanger autour des travaux du Réseau Emplois Compétences sur la place des compétences dans l'entreprise.

Xerfi Canal - Cartographie des compétence

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1 an 7 mois
Pour Xerfi Canal, Cécile Jolly, cheffe de projet en charge de la prospective des métiers auprès du département travail, emploi, compétences, revient sur les enjeux et les enseignements de l'étude Cartographie des compétences.

Les difficultés d'insertion professionnelle des docteurs

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1 an 5 mois
Par Mohamed Harfi, chargé de mission au département travail emploi du Commissariat général à la stratégie et à la prospective, auteur du document de travail "Les difficultés d’insertion professionnelle des docteurs. Les raisons d’une exception française".

Mutations de l'emploi liées à la transition écologique : les territoires multiplient les initiatives

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1 an 7 mois
Le Réseau Emplois Compétences (REC) en collaboration avec l'Observatoire national des métiers et de l'économie verte (Onemev) organisent une réunion thématique consacrée à la présentation de l'étude du Réseau Action Climat (RAC) « Territoires et emploi en transition écologique ».

Webconférence | REC | Hybridation des formations professionnelles continues

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1 an 7 mois
La « bascule forcée » vers le numérique du fait de la crise n’a pas instantanément transformé le secteur. Les activités de formation à distance se réduisent parfois à la mise à disposition, via des outils numériques, de contenus préexistants et mobilisés en présentiel. Peu de dispositifs offrent un environnement d’apprentissage qui permette aux apprenants d’élaborer des stratégies ajustées à leur problématique. Il convient donc de se défaire du lien de causalité souvent établi entre digitalisation de l’offre de formation et pratiques innovantes. La mise en place d’un modèle bimodal n’engendre pas automatiquement la légitimation et l’adoption de logiques pédagogiques actives, individualisées et horizontales.

Relever collectivement le défi des transitions professionnelles

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1 an 7 mois
Le Réseau Emplois Compétences a organisé le vendredi 29 septembre de 11h à 12h30 une réunion thématique en visioconférence consacrée à la présentation de son dernier rapport paru en juin : Relever collectivement le défi des transitions professionnelles.

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