Etude HCFiPS | Les freins à la progression salariale - Étude menée par Rexecode Alors que la question des « trappes à bas salaires » et des freins à la progression salariale sont source de débats tout en questionnant les dispositifs socio-fiscaux, Rexecode a effectué une étude intitulée « Les freins à la progression salariale : l’impact des dispositifs socio-fiscaux sur la progression salariale en France », en réponse à une demande du Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS). Publié le : 12/07/2024 Temps de lecture 1 minute Fruit d’une enquête de terrain inédite, cette étude vise à apprécier la perception pour les entreprises elles-mêmes des freins à la progression salariales liés aux dispositifs sociaux-fiscaux. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement HCFiPS | Les freins à la progression salariale Télécharger l'étude PDF - 1 103.0 Ko Thèmes Fiscalité Protection sociale Rémunérations Publié par Haut Conseil du financement de la protection sociale Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin HCP | Démographie : la clé pour préserver notre modèle social La question de la démographieest liée à l’avenir des peuples. Démographie Protection sociale Archives du Haut-commissariat au Plan 16 mai 2021 HCP | Retraites : une base objective pour le débat civique Le débat sur notre système de retraites rebondit sans cesse sur des bases incertaines. Le Haut-commissariat au Plan présente des c... Démographie Protection sociale Archives du Haut-commissariat au Plan 08 décembre 2022 HCREP | Séance du 4 mars 2025 - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes A l’approche de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, le Haut conseil des rémunérations, de l’emploi et de la... Rémunérations Emploi/chômage Travail 04 mars 2025
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