Autres contenus Les relations sociales à l'aune des usages numériques Numérique/IA Travail Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ? Les mutations digitales modifient les comportements au travail, déstructurent les repères de temps et de lieux et redéfinissent les collectifs. Publié le : 05/11/2019 Mis à jour le : 29/01/2025 De nouvelles pratiques mettent en tension les dirigeants, les encadrants, les représentants du personnel, les salariés ou agents : l’écosystème traditionnel des relations au travail s’en trouve bousculé. Dans le même temps, les attentes vis-à-vis du dialogue social ne cessent de croître pour articuler les différents enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Le numérique nous invite à repenser ce dialogue en offrant à ses acteurs d'autres modes de relations interpersonnelles, des rythmes différents et de nouveaux outils de connaissance et d'expressions. Depuis un an, Réalités du dialogue social anime un groupe de réflexion réunissant, sur ce sujet, des personnalités issues du monde de l'entreprise et de l'administration, des membres d’organisations syndicales, des chercheurs et des startupers. A l'occasion d'un événement organisé avec France Stratégie, plusieurs ateliers ont permis d'explorer les sujets suivants : Salariés & direction : Le numérique comme moyen d'expression et de pression ? Direction & IRP : Le numérique au service d'un dialogue social augmenté ? IRP & salariés : Le numérique comme réponse à l'enjeu de proximité ? Télécharger les comptes-rendus Le numérique au service d'un dialogue social augmenté ? PDF - 255.2 Ko Le numérique comme réponse à l'enjeu de proximité ? PDF - 285.5 Ko Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Pour aller plus loin REC | Les listes de métiers : un enjeu d’efficacité et de lisibilité des politiques d’emploi et de formation Les listes de métiers constituent une déclinaison concrète des orientations stratégiques de la politique de l’emploi et de la form... Emploi/chômage Compétences/métiers Travail Réseau Emplois Compétences 04 septembre 2025 Jeunes en situation de handicap : une mobilité sociale entravée Les jeunes en situation de handicap s’insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes à des positions sociales élevées. Ces désavantages varient-ils selon l’origine sociale ? ... Santé Travail Inégalités/pauvreté Infographie/datavisualisation 22 mai 2025 Comment se comportent les entreprises à l’approche des seuils d’effectif ? Pour une entreprise, franchir un seuil d’effectif s’accompagne d’obligations légales qui peuvent agir comme un frein à son développement. Promulguée le 22 mai 2019, la loi PACTE relative à la croissance et à la transform... Entreprises Travail Action publique Infographie/datavisualisation 22 avril 2025
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