RSE | RSE et objectifs de développement durable

L’Agenda 2030 et les 17 objectifs de développement durable (ODD) qui le composent ont été adoptés en 2015 par les Nations-Unies. Ces ODD sont le cadre structurant de la mise en œuvre du développement durable en France jusqu’en 2030. Dans cet objectif, le Gouvernement a pris la décision d’élaborer une feuille de route afin de décliner leur mise en œuvre et de définir les priorités d’action avec l’ensemble des parties prenantes.

La RSE étant l’un des moyens pour les entreprises de contribuer aux ODD, la Plateforme RSE constitue un espace de dialogue et de concertation incontournable sur cette thématique. Le 8 juin 2018, Brune Poirson, secrétaire d’État auprès du ministre d’État et ministre de la Transition écologique et solidaire, a demandé à la Plateforme RSE qu’elle établisse de manière concertée quelle pourrait être la contribution de la RSE à l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD), et qu’elle identifie les enjeux clés de la mobilisation des entreprises vis-à-vis des ODD.

Cette saisine est intervenue alors que la Plateforme RSE avait déjà décidé de constituer un groupe de travail pour éclaircir les liens entre RSE et ODD. Les travaux, conduits par Sylvain Boucherand (président de la Plateforme RSE), Emmanuelle Cordano (MEDEF) et Bettina Laville (Comité 21) se sont déroulés en juillet, août et septembre 2018.

La Plateforme RSE s’est fondée sur l’analyse du positionnement respectif des ODD et de la RSE, des apports de la RSE à l’atteinte des ODD et des différents enjeux de la mobilisation des entreprises pour formuler dix-sept recommandations, adressées au gouvernement, aux entreprises et aux partenaires sociaux.