Rapport

COE | L’accompagnement vers et dans l’emploi

Accompagner signifie « être avec », « aller vers ». C’est guider, appuyer, soutenir ou encore aider. Il ne s’agit pas d’imposer une façon d’agir aux personnes accompagnées, mais plutôt de leur donner, de manière personnalisée, appui et conseils dans la construction et la gestion de leur parcours.

Publié le : 14/06/2016

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En France comme en Europe, la notion d’accompagnement apparaît de plus en plus au cœur des politiques d’emploi et d’insertion. Pour autant, il s’agit encore d’une notion récente, pour laquelle il n’existe pas de définition partagée et qui renvoie dans les faits à une pluralité de conceptions et de pratiques.

Le Conseil a souhaité mieux analyser les besoins et l’offre d’accompagnement et en préciser les principaux enjeux, tant pour les actifs que pour les institutions et les politiques publiques. Et cela en s’appuyant sur l’examen des pratiques des professionnels et les travaux d’évaluation disponibles.

Le rapport identifie dix priorités constituant autant de lignes directrices pour s’assurer de la pertinence et de la qualité de l’accompagnement mis en œuvre pour la recherche d’emploi et la gestion des parcours professionnels.

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