Rapport COE | Croissance verte et emploi Le COE a adopté, le 25 janvier 2010, un rapport sur l’emploi dans la "croissance verte". Publié le : 25/01/2010 Temps de lecture 2 minutes Le Conseil d'orientation pour l'emploi a décidé d’inscrire la question du développement durable et de l’emploi à l’agenda de ses travaux à la rentrée de septembre. Il a ensuite été saisi par Jean-Louis Borloo et Valérie Létard, le 9 octobre 2009, dans le cadre de la préparation d’un plan de mobilisation pour le développement des métiers de la « croissance verte ». Le Conseil a été invité à se prononcer sur les conditions nécessaires pour faire de la « croissance verte » une croissance riche en emplois de qualité. Pour ce faire, le COE a auditionné une quarantaine d’experts, de dirigeants d’entreprise et de représentants d’associations et de fédérations professionnelles, industrielles et artisanales. Il a pris en compte les travaux les plus récents sur ce thème ainsi que les rapports des comités de filière demandés par le Gouvernement. S’interroger sur les effets de la croissance verte sur l’emploi suppose de prendre la mesure des évolutions à venir, qui découlent notamment des engagements pris au niveau européen et de ceux résultant du Grenelle de l'Environnement, des investissements liés au grand emprunt, mais aussi de l’évolution des technologies, des stratégies industrielles et des attentes des consommateurs. Les changements attendus sont de grande ampleur et engagent l'ensemble de l'économie dans des projets de long terme (partie I). Ces changements en profondeur de l'économie auront des répercussions sur l'emploi. Selon un certain nombre d’évaluations, la croissance verte pourrait être fortement créatrice d'emplois. Mais au-delà des créations d’emplois, la croissance verte appellera des transferts d’emplois entre secteurs et l’évolution du contenu de nombreux métiers (partie II). La croissance verte présente donc un triple défi : faire en sorte que les créations d’emplois soient les plus nombreuses possible ; accompagner tous les salariés pour lesquels la croissance verte impliquera un changement d’emploi ; favoriser l’adaptation des compétences des salariés lorsque leur métier évolue. Le COE formule en ce sens un certain nombre de recommandations (partie III). Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement COE | Croissance verte et emploi Télécharger le rapport PDF - 245.6 Ko Télécharger les annexes PDF - 836.3 Ko Thèmes Changement climatique Emploi/chômage Compétences/métiers Publié par Conseil d’orientation pour l’emploi Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication Autres options d'export Pour aller plus loin La valeur de l’action pour le climat : une référence pour évaluer et agir L'Union européenne et la France se sont fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre, jusqu'à l... Changement climatique Action publique Évaluation Infographie/datavisualisation 20 mars 2025 Concilier sobriété foncière et développement local : retours de terrain Chaque année en France métropolitaine, plus de 20 000 hectares sont artificialisés. Dans le prolongement des travaux menés par Fra... Changement climatique Ressources naturelles/biodiversité Territoires Note de synthèse 15 juillet 2025 Webconference REC | Comment prendre en compte la transition écologique dans les certifications professionnelles ? Le Réseau Emplois Compétences (REC), en collaboration avec l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (One... Changement climatique Compétences/métiers Vidéo 09 juillet 2025
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