1ère conférence des métiers et des compétences lun 16/05/2022 - 12:00 France Stratégie et la DARES ont récemment publié leur rapport Les Métiers en 2030, qui vise à anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030. En parallèle, le plan France 2030 présenté en octobre 2021 par le président de la République ambitionne de faire de la France une Nation indépendante, innovante avec une croissance forte et riche en emplois. Pour y arriver, il est nécessaire d’investir dans les talents et la formation et de doter la France d'une stratégie à 10 ans, de prévision des besoins en compétences sur les filières d’avenir.
Webconférence - Quelle place pour les compétences dans les entreprises ? jeu 03/06/2021 - 12:00 Objet central de la gestion des ressources humaines, la compétence est également devenue une référence pour les politiques d’emploi et de formation tout autant qu’un enjeu de dialogue social. Pourtant, au-delà des discours, les approches fondées sur les compétences restent encore très minoritaires en entreprise, où elles renvoient avant tout à des processus RH très formels, inaccessibles pour une large part d’entre elles.
Réunion thématique - Europass : plateforme de gestion des compétences et des carrières mar 25/05/2021 - 12:00 Europass créé en 2004 a été une initiative pionnière dans l’Europe des compétences. Le dispositif Europass, partie intégrante du programme Erasmus+, s’est inscrit durablement dans le paysage de l’éducation et de la formation. Il accompagne les politiques éducatives menées par la Commission européenne dont celles liées à la mise en œuvre d’une coopération en matière de compétences et de qualifications en Europe.
Webconférence - Quels dispositifs d'accompagnement pour répondre aux enjeux d'orientation et de parcours ? jeu 19/11/2020 - 12:00 Intégrer les préoccupations écologiques dans l'activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations. Anticiper ces transformations et identifier les besoins actuels et futurs de compétences en lien avec la transition écologique sont des enjeux cruciaux.
Webconférence #2 - Comment observer l’impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences ? mer 14/10/2020 - 12:00 La transformation de notre économie vers la décarbonation et un plus grand respect de l’environnement modifie la nature du travail et la manière de travailler : des métiers spécifiquement liés à la transition écologique se développent nécessitant de nouvelles compétences, mais des métiers déjà existants requièrent également une évolution des compétences nécessaires à leur exercice.
Regards croisés : mieux comprendre les enjeux emplois et compétences de la transition écologique mar 29/09/2020 - 12:00 Intégrer les préoccupations écologiques dans l’activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations. Anticiper ces transformations est un enjeu crucial. À partir des besoins exprimés lors d’une grande enquête auprès d’acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev), ont construit un cycle de cinq web-conférences pour apporter des premières réponses.
Les entreprises ont un rôle à jouer dans la réussite des plans de formation lun 02/10/2017 - 12:00 Comment améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réduire les difficultés de recrutement. Explications avec Morad Ben Mezian, expert à France Stratégie au département travail, en charge des questions liées à la formation et au marché du travail.
Les métiers de demain ven 15/03/2019 - 12:00 Via Compétences a invité les professionnels de l'orientation, de la formation, de l'insertion et de l'emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes à une conférence sur "Les métiers de demain : quelles seront les compétences recherchées par les entreprises ?" France Stratégie était partenaire de l'événement.
Les difficultés de recrutement anticipées par les entreprises s’expliquent-elles par des facteurs mesurables ? En savoir plus sur Les difficultés de recrutement anticipées par les entreprises s’expliquent-elles par des facteurs mesurables ?