Chef(fe) de projet « énergie et climat » pour le département Environnement Compétences/métiers Travail Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan recrute un(e) chef(fe) de projet « énergie et climat » pour le département Environnement. Poste à pourvoir dès que possible. Publié le : 23/03/2026 Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan Le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan est un service autonome, rattaché aux services du Premier ministre et doté d’une indépendance scientifique garantie par le droit. Il est chargé d’orienter les choix des décideurs publics et d’éclairer le débat public en France. À cette fin, il produit des travaux d’évaluation, de prospective et de planification sur l’ensemble des politiques publiques, en particulier sous la forme de rapports et de notes. Son organisation s’articule autour de 4 départements thématiques : Économie ; Travail, emploi compétences ; Société et politiques sociales ; Environnement. Le département Environnement Le département Environnement vise de manière générale à éclairer le débat en matière de transition écologique. Il couvre l’ensemble des questions environnementales (changement climatique, biodiversité, qualité des milieux, ressources…) et s’intéresse particulièrement à certains secteurs clés, comme l’agriculture, l’énergie, les transports ou l’industrie. Il prend en compte les enjeux économiques et sociaux dans ses analyses et recommandations de politiques publiques. Dans le cadre de ses travaux, le département est amené à collaborer avec d’autres administrations ainsi qu’avec des organisations non gouvernementales, des organismes de recherche et des entreprises. Les missions du poste Vous contribuerez à animer la réflexion du HCSP sur l’ensemble des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociaux relatifs à la transition énergétique et climatique. Vous participerez à des projets destinés à éclairer ces questions et collaborerez avec d’autres chef(fe)s de projet du département et, plus généralement, du HCSP. Les travaux pourront comporter des dimensions diagnostique, évaluative et prospective et traiter de problématiques diverses. Ils viseront à formuler des recommandations de politiques publiques à l’échelon national, voire européen. Ils pourront notamment viser à éclairer les futurs documents programmatiques de l’État (stratégie nationale bas carbone et programmation pluriannuelle de l’énergie notamment). Vous serez amené(e) à dialoguer avec les administrations compétentes, les acteurs privés du secteur, les chercheurs, la société civile (partenaires sociaux, associations et collectivités territoriales notamment) et des interlocuteurs européens (Commission européenne, think tanks etc.). Les notes, rapports, ou documents de travail produits ont vocation à être rendus publics. Vous aurez à présenter vos travaux dans divers cadres et à répondre aux questions des journalistes. Formation et expérience Formation d’ingénieur ou en sciences (niveau master), ou acquis professionnel équivalent ; Expérience professionnelle d’au moins cinq ans, dont au moins trois ans en lien avec des problématiques énergétiques ou climatiques. Compétences Très bonne compréhension des problématiques énergétiques et climatiques et des enjeux liés à leur prise en compte dans les politiques publiques ; Solides capacités rédactionnelles, permettant notamment de retranscrire simplement les sujets les plus techniques ; Très bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe : Qualités d’analyse, de synthèse et d’écoute ; Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Durée et date de disponibilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux ressortissants de l’Union Européenne et à toute personne étrangère disposant d’un permis de travail. Lieu de travail 20 avenue de Ségur, 75007 Paris. Télécharger la fiche de poste Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutement@strategie-plan.gouv.fr Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, le HCSP étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations