Engagement des entreprises pour la prévention des conduites addictives RSE Santé La Plateforme RSE a été saisie pour proposer au Gouvernement des mesures susceptibles d’encourager les entreprises à s’engager dans des démarches volontaires visant à réduire les consommations à risque d’alcool, de tabac et de stupéfiants. Publié le : 29/05/2018 Mis à jour le : 13/01/2025 La politique de prévention des conduites addictives menée par le Gouvernement vise à répondre au défi que représentent pour la société française la diffusion très large des substances psychoactives et les risques et dommages induits par leur consommation, tant pour l’individu lui-même que pour les tiers. Afin de promouvoir une approche globale de prévention et de réduction des risques, l’engagement des entreprises est déterminant. Il convient d’identifier les leviers favorisant l’implication tant des services de santé au travail que des autres acteurs de l’entreprise, pour sortir de la logique de dépistage et de sanction au profit d’une démarche alliant prévention et accompagnement, individuels et collectifs. Ces initiatives peuvent permettre d’améliorer les conditions de travail et la performance de l’entreprise et relever de sa responsabilité sociétale. En s’appuyant notamment sur un recensement des pratiques des entreprises et des outils disponibles, la Plateforme RSE proposera des mesures susceptibles d’encourager les entreprises à s’engager dans des démarches volontaires visant à réduire les consommations à risque d’alcool, de tabac et de stupéfiants. Ses recommandations sont attendues par Nicolas Prisse, président de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives, pour le 30 novembre 2018. Télécharger la lettre de saisine de Nicolas Prisse, président de la Mildeca PDF - 65.0 KB Pour aller plus loin Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ? ❓ Quelle place pour les administrateurs représentant les salariés dans les conseils d’administration ? Quels leviers pour renforcer leur rôle stratégique face aux bouleversements numérique, écologique et géopolitique ? ... Entreprises RSE Prospective Infographie/datavisualisation 11 juin 2026 HCFiPS | Salaire brut, salaire net - Évolutions comparées et constats Dans sa séance du 4 juin 2026, le HCFiPS a analysé les évolutions comparées des salaires bruts et nets sur longue période. Vous tr... Protection sociale Santé Action publique Haut Conseil du financement de la protection sociale 16 juin 2026 Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ? Depuis dix ans, plusieurs réformes dont la loi Pacte de 2019 visent à accroître la place des travailleurs dans la gouvernance d’en... Entreprises RSE Prospective Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan 11 juin 2026
Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ? ❓ Quelle place pour les administrateurs représentant les salariés dans les conseils d’administration ? Quels leviers pour renforcer leur rôle stratégique face aux bouleversements numérique, écologique et géopolitique ? ... Entreprises RSE Prospective Infographie/datavisualisation 11 juin 2026
HCFiPS | Salaire brut, salaire net - Évolutions comparées et constats Dans sa séance du 4 juin 2026, le HCFiPS a analysé les évolutions comparées des salaires bruts et nets sur longue période. Vous tr... Protection sociale Santé Action publique Haut Conseil du financement de la protection sociale 16 juin 2026
Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ? Depuis dix ans, plusieurs réformes dont la loi Pacte de 2019 visent à accroître la place des travailleurs dans la gouvernance d’en... Entreprises RSE Prospective Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan 11 juin 2026